通过创建霸业的目标和自己的背景、资源、重人、用人、充分发挥人才作用以及下属的良好协调沟通达成有效统御，是领导者必备才能。唐僧在现代人看来也许会觉得其能力平庸，有时还是非不分、真假不辨，但实际上，唐僧是个高明的领导者，他善于统御、善于利用资源，至少有以下几个方面是值得借鉴的。
1、企业的统帅必须有一个具有吸引力甚至是神圣的目标，并根据这个目标组织自己的团队。
没有唐僧及其西天取经的目标和事由，没有这个目标本身会带来修成正果的吸引力，就不会有取经团队。
2、关于培养和利用手中的资源。大凡企业家，手上都有一些影响他人思想和行为的资源，譬如资本、权力、优势、人才、技术等。唐僧能通过西天取经的事情，利用和培养一系列的资源，这些资源包括，唐王委派的既定地位，各路菩萨、神仙的大力支持帮助，凭着这些资源，妖魔鬼怪自然不在话下，猴头、猪头们也当然听任调遣。
3、领导不一定什么都比下级强，他懂得怎样统御下属
除了手里捏着紧箍咒这样的绝对性权力或手段外，唐僧懂得按各个徒弟的专长分配工作，知人善任。
4、用好人才。发现人才、尊重人才、善于任用、善于授权、重视沟通、善于激励、奖罚有度。